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从程序员到项目经理,分享8年开发经验

在中国有很多人都认为IT行业是吃青春饭的,如果过了30岁就很难有机会再发展下去!其实现实并不是这样子的,在下从事.NET及JAVA方面的开发的也有8年的时间了,在这里在下想凭借自己的亲身经历,与大家一起探讨一下。

明确入行的目的
很多人干IT这一行都冲着“收入高”这一点的,因为只要学会一点HTML、DIV+CSS,要做一个页面开发人员并不是一件难事,而且做一个页面开发人员更容易找到工作,收入比普通的工作还要高一些,所以成为了很多高校毕业生的选择。如果您只是抱着这样一个心态来入行的话,那阁下可真的要小心。因为干IT这一行竞争本来就比较激烈,特别是页面设计这方面,能够开发的人很多,所以为了节省成本在大部分公司都会在需要的时候才招聘这类人员,在没有订单的时候一些小公司还可能找各类的借口或者以降薪的手段去开除这类员工。而在招聘信息上常常会看到“招聘页面设计师,条件:30岁以下……欢迎应界毕业生前来应聘”这样一条,因为这一类工员对技术上的要求并不高,找应界生可以节约成本。所以在下觉得“IT行业是吃青春饭的”这句话只是对着以上这类人所说的,如果阁下缺乏“进取之心”,而只抱着“收入高,容易找工作”这样的态度而入行,那“IT行业是吃青春饭”将会应验了。
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敏捷很美好 现实很残酷

随着敏捷的流行,我们都在追求敏捷这个时髦的词语,感觉在软件行业里面可谓“无敏捷,不软件!”。于是,我们就山寨的山寨,照搬的照搬。由于本人资历甚浅,不懂真正的敏捷是什么,但现在可是深受所谓的“敏捷”所害。

  工作之前,一直对敏捷有着美好的憧憬,然而身处于现在的敏捷环境令我身心疲惫,令我难以致信,于是一遍又一遍的念着《敏捷宣言》,如此优美的句子啊,为何实施起来如此的残酷?

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IT职位里哪个角色最受尊重?

近日,国外媒体对九个IT工作角色进行了排名,这不是以工作头衔来评判的,而是根据受尊重程度评出来的。

1: 系统分析师

系统分析师受尊重,是因为他在创建成功的系统时需具有多种角色的经验。

他们是自主,独立,待遇高,并且工作富有挑战性。他们赚取的荣誉来自他们的教育、知识和成就。因此排名位居榜首。

2: 程序员

程序员在嘈杂的社区,躲在一个安静的房间。“这是写AI代码的程序员!”,也许很多没有得到这样更多的认同,但是这个群体让我们使用多姿多彩的Web应用,创建虚拟文字,使计算机可以做N多的事情,从游戏到商业核心应用。使用有魔力的语言代码守护者,值得尊重。

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程序员,我们的未来在哪里?

职业生涯发展,是每一个职场人都关注的问题,程序员也不例外。未来究竟要怎么走,30岁之后能做什么?程序员职业生涯发展到一定程度都会面临一个选择,是继续钻研技术还有转向其他方向呢?

绝大多数程序员最终的职业目标可能都是CTO,做到CEO的人估计会比较少,也有一少部分人自己去创业去当老板,也有部分人转行了,当老板的人毕竟是少数,转行的人都不在这行做了,自然没什么好说的了。一般来说,程序员的发展基本上都会经历这么几条路径。程序员——系统分析员——架构师——技术经理——CTO,程序员——项目组长——项目经理——项目总监——CTO,程序员——产品设计师——产品经理——CTO。

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一个软件工程师是如何实现年收入百万的

这个一个普通人的故事,故事的主人公有一句口头禅“能写代码的人太多了,真正牛的是能把代码换成钱的人。” 这句话很现实,但是很中肯。这个主人公我们就称呼他小明。小明是如何把代码转换成金钱的呢?下面就来讲述这个故事。

小明是一个很聪明的人,不过不爱学习,只是在某重点大学里混日子,英语连续补考了3次,四级到大四刚好过,成绩也很差,是年级最后10名,因此差点没能毕业,不过这一切危机都在小明超强的活动能力下化为无形。在大四的毕业设计时,小明找了一个同乡的老师,这个老师有个侄子要考某重点高中,小明利用自己的关系,帮这个小孩上了重点高中,因此毕业设计没费多少力气就顺利拿了个A+。

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从菜鸟到神人—软件工程师的不同发展道路

        第一级:神人,对技术狂热追求,有很高的天赋,同时还拥有过人的商业头脑,高瞻远瞩,大器也。如丁磊,求伯君。

  第二级:高人,有天赋,技术过人但没有过人的商业头脑,通常此类人不是顶尖黑客就是技术总监之流。

  第三级:牛人,技术精湛,熟悉行业知识,敢于创新,有自己的公司和软件产品。

  第四级:工头,技术精湛,有领导团队的能力,此类人大公司项目经理居多。

  第五级:技术工人,技术精湛,熟悉行业知识但领导能力欠加,此类人大多为系分人员或资深程序员,基本上桀骜不逊,自视清高,不愿于一般技术人员为伍,在论坛上基本以高手面目出现。

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