(《今日观察》评论员) 　　如果说大学生观念有一些需要调整的话，可能仅仅是沉默成本比较问题，就是上大学或者读研究生的成本很高，所以你认为你找工作收入就要很高，但是沉默成本是没法算到里面，你到市场上来，是和那些没投入成本的人一样竞争的，那部分成本将会被社会所漠视，所以这时候就要考虑你的竞争力。你的竞争力和你的投入没关系，因为高投入未必带来高产出。再有，大学生刚毕业的时候，可能拿的工资不高，但是和那些蓝领工人相比，一生的收入曲线是不一样的。 　　最近这些年，中国的经济一直靠投资来拉动，那么投资拉动对就业的影响不是特别大，八十年代的时候，我们国家GDP的一个点能带动240万人就业。但2009年，一个点只能带动80到100万的就业，也就是说，如果带动100万，那么7.5就是能解决750万人的就业。所以这个时候我们就需要调结构，但是现在调结构和增速下滑在一起的时候，可能就会面临一些压力，因为结构还没有调完。 　　我们结构是什么？就是未来我们服务业会发展，服务业发展需要一些新的人才。这个服务业不单指我们传统吃饭的这些行业，而是高科技的一些服务业、金融服务业、信息密集服务、知识密集服务等等。比如我去深圳采访那个企业，它是传统生产手机的，到最后他把那个生产这一块全包给富士康，然后他自己去做研发，去做后台的支持，这个时候，他就需要很好的大学生来帮助他，解决就业。 　　突破大学生就业新困局，两会代表委员献计又献策。就业和创业要怎样选择？就业模式和观念又该如何创新？ 　　李东生(人大代表)：科技创新项目，也是大学生创业能够成功的领域，特别是现在一些软件、产业的开发，这类的话，需要的资本金不大，主要是靠知识的能力，这样的话，大学生创业在这些领域里创业成功是有机会的。 　　严琦(全国政协委员)：其实在我们餐饮行业非常希望有更多大学生参与到我们服务性行业里来，在一些第三产业中转变观念，能够沉下来的话，相信用人单位对他们也是特别呵护，而且也会给他们提供更多的发展空间跟平台。 　　蔡建国(全国政协委员)：比如咱们文科的学生，他要到企业去就业可能还会遇到一技之长的问题，那么就应该回炉，他再去专科学校学习一门技术。