2013年5月，对广州地区java从业者工资收入状况进行抽样调查。通过该调查，能客观的反映广州地区java从业者工资薪酬福利的大致状况，该调查采用第三方不记名方式，通过网络、电话等多种渠道进行，将工资、奖金、福利等多种待遇元素换算成统一的标准进行统计，调查结果如下：

　　有调查可知：

　　1、1-2年工作经验的java程序员工资幅度在2150-5650之间，50%的工资水平集中在2750-4450之间，平均工资3700。

　　2、2-3年工作经验的java程序员工资幅度在3000-9100之间，50%的工资水平集中在4700-7200之间，平均工资6100。

　　3、3-4年工作经验的java程序员工资幅度在3500-11500之间，50%的工资水平集中在6200-9200之间，平均工资7500。

　　4、5-8年工作经验的java程序员工资幅度在4600-15700之间，50%的工资水平集中在8000-11800之间，平均工资10600。

　　图表说明：

　　高中低端说明：每一个工作经验年限段的程序员均按照高中低三端划分，低端代表在该工作年龄段中的低收入水平，占该工作年限段调查人数的25%，中端代表在该工作年龄段中普通收入水平，占该工作年限段调查人数的50%，高端代表在该工作年龄段中高收入水平，占该工作年限段调查人数的25%。

　　调查范围：广州地区主要行业java从业人员，涵盖政府事业单位、银行金融、房地产、汽车、教育培训、通信等16个行业。职位包括实习生、初中高级程序员、技术主管。

　　调查单位说明：调查单位为近3个月收入的平均值，包括调查者的基本工资、绩效工资、奖金及年终奖金/12和福利(换算成人民币)。水平。

　　抽样数量：共调查187个案例，1-2年工作经验的程序员77名，2-3年工作经验的程序员45名，3-4年工作经验的程序员40名，5-8年工作经验的程序员25名。