前言
最近一段时间，大家都在说一些大公司纷纷裁员， 优化公司内部的组织架构。面对如此的寒冬变化，很多人在迷茫，在焦虑，在担忧自己以后的人生道路，那么，我们作为开发者怎么样才能正确面对？具体应该怎么去做呢?受众多粉丝的要求，希望可以谈谈我的看法，那这篇文章给大家分享一下。
一、每年公司都会有裁员的事情发生，为什么今年让大家如此关注？
个人认为，不管出于什么样的原因，我们都要以正确的眼光和态度进行对待。因为每个公司或企业都有着正常的调整。试想一下，如果你是公司的老板，你可能也会为了你的公司长期亏损，抗风险能力一直较差，从而降低人力支出成本的经济性裁员 ，为了适应公司发展的新方向， 公司内部组织架构的战略性需要一些裁员措施，这难道不是一正常的措施吗？
面对如此的互联网行情，我们在业的童鞋们不要傲娇，因为你没看到那些失业者的痛楚，更有甚者，我还听说，还有部分公司员工们通过各种方法争抢被裁的名额。难道是为了拿到几个月的补偿金吗？这里虽然有着"我不下地狱，谁入地狱"的精神，但是用在这里是否合适 十分的值得我们考虑。
我觉得，互联网寒冬之际，正式修炼内功的好时机，正式考验我们真正沉淀的时候。
尤其是作为前端移动端，我们更要去注重自己的技术发展。一个人经验，如果在你迷茫的时候不知道该做些什么，那就进阶自己的技术吧。
如果你仅会写UI和业务逻辑，那么你的工作就很容易被取代的工资，往往这种情况是最危险的。
说到这里，我想起了上个星期天，与一些朋友及业界大佬一起吃饭。他们真的好厉害，其中有一位就是我第一家公司的组长日哥，目前在一家公司里做项目经理 ，同时又和朋友开了一家公司，目前已有500W的融资。其他的大佬基本上都有自己的副业，甚至一边打三份工，一边享受人生，还玩基金，债券和股票
同样是程序猿出身，几年后的我们差距竟这么大！
临近年底，不由得让我心头一震，他们是怎么做到的？同样是一天的时间，工作和副业 时间如何安排？时间如何管理？
通过交谈后，我才发现自己是那么的自叹不如。 朋友告诉我，每个人 都需要经过不断尝试，不断摸索，找一条属于自己的道路。还有最重要的是跟对团队，特别是作为技术人，要找准方向，未来是做管理还是做技术的行家。同时我还发现，我这些朋友们有一个特点，善于思考，做事沉稳。 这就是我给大家强调的，善于思考的人总运气不差的。
多去思考和探索
会思考的人总会有果子吃的， 现在这个时期，竞争的不是都会了哪些技术，而是耐心，沉淀，以及对技术的深度。每个人的情况可能不同，那么，需要我们对自己的技术，人生规划多去认真思考一下，如果你说你没时间去想，不知道如何尝试去做。那么你错了，比我们优秀的人一直那么努力，我们为什么不能去成为那样的人呢？ 如果说时间就像挤地铁，挤一挤总会有的，那么探索成功的方式就像怀孕，多试几次，总是有机会的。
合理安排自己的时间
第一步即时时间管理，很多人都想过这个问题，往往迈出第一步很难。看起来很努力，忙忙碌碌 很上进的样子，其实也不知道自己整天在忙些什么，之前我也是这样的，每天都不知道自己在搞些什么，一天一天的过去，却依旧在踏步走。
幸运的是我的时间规划布局还是比较合理的：目前的全职工作，繁忙度，压力程度比较适中，，这就为我经营我的副业，健身，理财以及技术深造留有了大量的时间和精力。
所以，不要心急，按照你的时间管理，慢慢的，你会形成习惯，习惯的收益是巨大的
制定目标和计划
最近频繁爆出公司纷纷倒闭和裁员，移动端行情也太乐观，但是对于中高级的而言，行情依旧不错。不是工作不好找了，而是企业要求高了~~，如果你还在渺茫，不知道该做些什么，那就在你自己的技术专业上，更上一层，同时多去思考一下！
如果大家还想继续深造Android，可以对自己感兴趣的领域去深入。假如你明年想换工作，主线就把精力放到Android上面，你去研究Python，或者Java Web ，面试的时候也可能是有优势，但未必是加分项。就像我自己研究数据结构与算法一样，明知道写出来的文章很少有人去看，但我还是做了。
都说移动端工作不好找，那我说不是行情不好，而是被细化了，要想走得更远，必须深究其中一门技术，然后去进阶
高级应用层开发，不限于高级UI，各种性能优化。插件化、组件化、
热修复开发，不限于自研和使用开源框架集成开发
移动架构师
数据结构与算法
音视频FFMpeg解码和直播
系统Launch的开发 ，不限于Rom维护和FrameWork层定制需求
如我之前在研究数据结构，以下是我近期内想做的事：
数据结构的分类
顺序链表ArrayList内部原理
双链表的实现原理以及能手写LinkList
HashMap不同JDK版本的构建原理
红黑树及其二叉树的实现
分析二叉树原理及能熟练手写
虽然我才进行到第五条，知道自己还有很长的路要走，我卸载了手机中的王者和抖音，依然然如法炮制去执行，每隔一段时间，去进行一个模块，攻克一个难点， 终将把握这些技术中最基础的一些难点。
学完之后，现在我只需要花少量时间来熟悉这些数据结构，看看之前的总结，足以面对他人提出的数据结构方面的问题。
最后
经济大环境不太好的情况下，就算是有几个公司裁人，有几个公司减少招聘数量，那也不能称之为“裁员潮”。仔细想想，往年不都是一个样吗？
技术的提高来源于总结，互联网寒冬不止于今年，建议你用正确的态度去看待，少玩手中的农药和抖音，多去学习和提升，打破瓶颈，同时希望大家在技术这条道路上，走向成功之路，飞得更高。
如果你觉得自己的技术上遇到了阻碍，可以和我一块进阶android，也可以关注我的技术公众号：终端研发部 。在这里学到的不仅仅是技术。
标签: Android, 前端, Google, Java开发, 程序设计, 互联网
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android 开发
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posted @ 2019-01-16 13:54 android 开发 阅读(857) 评论(2) 编辑 收藏
评论列表
#1楼 2019-01-16 14:14 风浪
其实做开发工程师， 能不能做得好， 主要不是靠技术是否登峰（技术也需要一点点）， 而是看沟通与做人
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#2楼 2019-01-16 15:26 Fan丶
现在是个人 都能找到工作吧，有部分裁员的公司，那是前期烧钱太多，扩张的大，现在受不了了，裁掉点 也无不可。跟互联网寒冬 有啥关系额，每年有许多公司 倒闭，同时有许多公司开张，可能那些嚷嚷着的人，是觉得在找工作没以前的舒服吧。毕竟以前还能有融资烧钱，在找的公司 可能就不一样了。紧巴巴的也有可能。https://www.cnblogs.com/gooder2-android/p/10276621.html
